WordPress Developer
8 000 - 8 500 netto/B2B
Rekrutacja otwarta
Aplikuj terazKim jesteśmy?
Develtio to Software House mający oddziały w Katowicach i Warszawie. Można powiedzieć, że już jesteśmy wszędzie – w pełni wdrożyliśmy standardy pracy zdalnej. Nasz zespół to ponad 40 os. i teraz potrzebujemy Ciebie, aby dostarczać jakościowe produkty dla naszych klientów.
Kogo szukamy? Jak pracujemy?
Szukamy osoby na stanowisko WordPress Developera do działu Rozwój i Bezpieczeństwo. Praca na full time, w biurze w Katowicach, Warszawie lub zdalnie. Trafisz pod skrzydła doświadczonego Team Leadera, a najważniejsze co musisz mieć to chęć do pracy i uczenia się, z resztą Ci pomożemy.
Co oferujemy?
-
Wynagrodzenie 8 000 – 8 500 zł netto miesięcznie
- Praca w pełni zdalna lub w jednym z naszych biur w Katowicach lub w Warszawie
- Mamy elastyczne godziny pracy.
- Zapewniamy sprzęt do pracy.
- Po trzymiesięcznym okresie próbnym możesz korzystać u nas z pakietu prywatnej opieki zdrowotnej i karnetu na siłownię.
- Inwestujemy w Ciebie - jeździmy na wybrane konferencje, prowadzimy szkolenia wewnętrzne. Oprócz tego budujemy własną dokumentację procesów i firmową bazę wiedzy.
- Przynajmniej raz w roku organizujemy wyjazdy integracyjne dla całej firmy.
Czego oczekujemy?
- Minimum 3 lata doświadczenia.
- Ogromnych chęci rozwoju
- Dobrej znajomości języka angielskiego (B2+)
- Bardzo dobrej znajomości PHP, HTML5, CSS, JS
- Znajomości WordPressa pozwalającej pisać własne motywy i wtyczki, a także modyfikować i usprawniać istniejące strony
- Znajomości ACF i ACF Blocks
- Znajomości WooCommerce
- Znajomości Tailwind i Bootstrap
- Podstawowej znajomości React pozwalającej na pracę z blokami Gutenberg
- Podstawowej znajomości MySQL pozwalającej na pracę z WP
- Podstawowej znajomości REST API i Ajax pozwalającej na pracę z WP
- Dużym atutem będzie znajomość CMS Adobe Experience Manager oraz Webflow
- Dużym atutem będzie znajomość rozwiązań od roots.io: Bedrock i Sage. Jeżeli nie znasz to poznasz u nas ;)
- Dużym atutem będzie znajomość narzędzi AI jak Codex, Claude code czy Gemini oraz skutecznej pracy z nimi. Ale jeśli dopiero wchodzisz w świat AI nie martw się, rozmawiamy o nowinkach i wspieramy się by jeszcze lepiej korzystać z AI.
Czego nie oczekujemy?
Nie szukamy osób, które potrafią stworzyć stronę na WordPressie. Szukamy tych, którzy potrafią naprawić lub zmodyfikować istniejącą – niezależnie od tego, jak bardzo „kreatywnie” została napisana. Nasz dział zajmuje się wsparciem i rozwojem działających serwisów, więc jeśli debugowanie błędów pojawiających się raz na tysiąc requestów to dla Ciebie wyzwanie, a nie koszmar – chcemy Cię poznać.
- Nie oczekujemy wykształcenia wyższego…
- …ani wieloletniego doświadczenia. Te rzeczy nie mają dla nas większego znaczenia. Po prostu pokaż nam co potrafisz.
- Nie oczekujemy pracy po godzinach i dociskania kolanem funkcjonalności bo nie godzimy się na szalone terminy oddawania projektów.
- Nie oczekujemy, że wiesz wszystko i znasz idealnie każdą technologię. Wystarczy, że chcesz się rozwijać.
- Nie oczekujemy wdrożeń na produkcję w piątki. :)
Czy będziesz się zajmować?
- Bieżąca opieka nad stronami klientów (aktualizacje, modyfikacje treści).
- Rozwój stron klientów (dodawanie oraz modyfikacje funkcjonalności, modyfikacje wizualne).
- Optymalizacja (przyspieszanie i zabezpieczanie stron).
- Naprawa bugów.
- Tworzenie stron "od zera".
Kim jesteśmy i jak pracujemy?
- Jesteśmy na rynku od 2017 roku.
- Mamy klientów głównie z obszaru PL i UE.
- Tworzymy obecnie kilkudziesięcioosobowy doświadczony zespół Developerów, Designerów, Testerów i Project Managerów. Dostaniesz też wsparcie naszego działu SEO oraz DevOps. Nad wszystkim czuwa nasz CTO, który ma 23 lata doświadczenia w programowaniu.
- Pracę organizujemy wspierając się Jirą.
- Do pracy lokalnej wykorzystujemy nasze autorskie rozwiązanie oparte o Dockery.
- Posiadamy swój własny proces Continous Development. Twój kod po kilku minutach od pusha jest dostępny do wglądu i testów na serwerze developerskim.
- Na front-endzie wykorzystujemy Sass, Tailwind, Bootstrap oraz Webpack.
- Piszemy głównie w czystym JS oraz React.js. Tam gdzie się da, unikamy jQuery.
- Stosujemy lintery do CSS i JS, trzymamy się standardów.
- Cały czas doskonalimy się w pracy z WordPress’em. Wykorzystujemy Roots Bedrock który zapewnia nam lepszą i łatwiejszą w utrzymaniu strukturę projektu i repozytorium. Nasze rozwiązania dla klientów opieramy o Roots, Sage10 i Sage 11, umożliwiający nowocześniejszy i szybszy development. W codziennej pracy wykorzystujemy Composer’a oraz npm’a.
- Pracujemy na GitHubie, mamy standard Pull Requestów - wszystkie zmiany przed wejściem na dev i mastera muszą zostać zaakceptowane.
- Naszym głównym IDE jakie wykorzystujemy jest VSCode.
- Nasi graficy wiedzą jak projektować żeby Tobie było łatwiej pociąć layout.
- Wdrażamy ciekawe projekty, które powstają u nas od zera i sami dobieramy do nich technologie.
- Regularnie spotykasz się ze swoim przełożonym i wspólnie oceniacie Twoje postępy a także planujecie kolejne etapy rozwoju.
-
Zapraszamy na http://develtio.com , jeżeli chcesz nas jeszcze lepiej poznać.
Jak aplikować?
Nie wymagamy standardowego CV. Jeżeli go masz to super, podsyłaj ;) Możesz jednak wysłać też uzupełniony profil na LinkedIn lub swoją wizytówkę online lub cokolwiek innego, co pozwoli nam poznać przebieg Twojej kariery. Możesz przesłać link do portfolio, załączyć kod lub wskazać swoje konto na Github. Wszystko podeślij poprzez formularz na stronie.
Jak wygląda proces rekrutacji na stanowisko WordPress Developera?
1. Zapoznajemy się z Twoją aplikacją i zapraszamy Cię na rozmowę, gdy stwierdzimy, że możemy do siebie pasować. ;)
2. Rozmowa z Olą z działu HR – podczas rozmowy chcemy Ciebie lepiej poznać, dowiedzieć się jakie są Twoje oczekiwania względem przyszłego pracodawcy itd.
3. Zadanie rekrutacyjne – przygotowaliśmy odpowiednie zadanie dla mida. Szukamy kogoś, z kim będziemy mogli nawiązać długotrwałą współpracę, więc do procesu rekrutacji podchodzimy bardzo dokładnie. Poprzez zadanie rekrutacyjne będziemy mogli nieco poznać Twoje skille. :)
4. Final round – rozmowa techniczna Team Leaderem – Robertem.
Do zobaczenia! :)
Contact us